Profesyonel Koçluk Eğitimi Modül 3 - Ustalık

İçerik : Modül 3 – Ustalık Eğitimi, Modül 1 ve Modül 2 ya da benzeri koçluk eğitim programlarını tamamlamış liderlik ve koçluk becerilerine sahip bireylerin birer ustaya dönüşmeleri için tasarlanmıştır. Bu eğitim ile katılımcıların koçluk becerilerini profesyonel seviyeye çıkarmaları ve ileri derece duygusal zeka araçlarını kullanarak, ideal benlik kavramından faydalanmaları amaçlanmaktadır. İleri duygusal zeka teknikleriyle bireylerin duygusal kapasitelerini artırabilmeleri ve farklı bakış açıları geliştirebilmeleri hedeflenen “Profesyonel Koç” adaylarının; ICF standartlarını / etik kurallarını ve sınav gereksinimlerini öğrenmeleri ile birlikte etkili bir koçluk için Koçluk dilinin de nasıl kullanılması gerektiğini de benimsemeleri hedeflenmiştir.
Kapsam :

Sınıf Eğitimi (3 gün) + Birebir Gözlemle Süpervizyon (6×1 saat)
– Koçlukta ileri derece duygusal zeka araçları kullanımı
– Danışanın duygusal kapasitesi nasıl arttırılır?
– Koçlukta görselleştirme kavramının önemi
– Koçluk yaparken İdeal Benlik’ten nasıl faydalanılır?
– Etkili lider özellikleri nasıl geliştirilir?
– Profesyonel seviyede koçluk uygulamaları
– Koçluk sürecinde karmaşık durumlar ve zor kişilerle başa çıkma teknikleri
– ICF Standartları/etik kuralları ve sınav gereksinimleri

Eğitimin %80’i uygulamalıdır.

Serifika ve Akreditasyon :

The Forton Group (United Kingdom) Profesyonel Liderlik Koçluk Programı 3. Modül Sertifikası
ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu Sürekli Koçluk Eğitim Kredisi – 37 saat)

Ücret : 4.400 TL + KDV
Taksitli :5.605 TL – KDV Dahil (T.Garanti Bankası kredi kartına 5 taksit)

Kuruma özel eğitim ihtiyaçlarınız için lütfen iletişime geçiniz.

Tarih : 14 – 15 – 16 Kasım 2018
Saat :09:00 – 17:00
Eğitmen :Ayşegül Horozoğlu, Saadet Zeynep Kılıç
Yer :DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Eğitim Salonları
Kimler İçin :Modül 1 ve Modül 2 ya da benzeri koçluk eğitim programlarını tamamlamış koçlar – Katılım 12 kişi ile sınırlıdır– (Tecrübeli yöneticiler; yöneticiliğe, liderliğe / koçluğa yeni başlayan bireyler ve koçlar)

Başvuru : DBE Kurumsal Gelişim Merkezi

Ahmet Akbıyık – [email protected]
0212 233 01 10 / 209

Saadet Zeynep Ertekin

2005 yılında Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyoloji bölümünden mezun olmuştur. İş hayatına Rehberlik vePsikolojik Danışmanlık ile başlamış olup, Tekirdağ Namık Kemal Anadolu Lisesi’nde Felsefe, Sosyoloji, Mantık dersleri vermiştir. Eş zamanlı olarak, Tekirdağ 8. Piyade Tugayı’nın maddi durumu iyi olmayan çocuklar için kurmuş olduğu “Mehmetçik Dershanesi”nde Rehberlik uzmanı ve Felsefe Grubu Öğretmeni olarak çalışmıştır. Ardından 2008 yılı itibariyle TAV İstanbul ‘a geçiş yaparak profesyonel kariyerine başlamıştır.

Havacılık sektöründe 3 yılı aşkın süreyle, operasyon ve Genel Havacılık Terminal İşletmeciliği süreçlerinin yönetiminde deneyim kazanan KILIÇ, 2011 Mayıs ayı itibariyle DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü’nde çalışmaya başlamıştır. Uluslararası iş ortaklıklarının oluşturulmasında ve geliştirilmesinde İş Geliştirme görevine ek olarak; 16PF Kişilik Envanteri ve 360 Derece Uygulamaları Geribildirimlerinde, Değerlendirme Merkezi ölçüm araçlarının geliştirilmesinde, yetkinlik modelleme ve analizlerinde, Çalışan Memnuniyeti Araştırmaları projelerini yürütmektedir. Aynı zamanda 2012 yılı itibariyle İtalyan ortaklı OS&DBE Ölçme, Değerlendirme, Araştırma, Eğitim şirketinde Operasyon Müdürü olarak görev almaktadır.

2012 yılının Şubat ayı itibariyle ICF akredite The Forton Group Koçluk Eğitimini tamamlamış ve ardından Eğitimcinin Eğitimi programını da bitirerek Forton Koçluk Eğitimlerini vermeye hak kazanmıştır. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü bünyesinde Koçluk Eğitimlerinde eğitmen olarak görev almakta ve Koçluk Süpervizyonlarını yürütmektedir. Bireysel ve Kurumsal Profesyonel Koçluk hizmetleri vermektedir.

İngiltere’de Forton Group bünyesinde Takım Koçluğu eğitimine de katılarak sertifika almaya hak kazanmıştır.

KILIÇ, Forton Akademi’den PLC (Professional Leadership Coach) ünvanını almış olup aynı zamanda ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu), Peryön, ETPG (Uluslararası Test Yayıncıları Birliği) üyesidir.

Ayşegül Horozoğlu

1989 yılında İstanbul Üniversitesi Psikoloji bölümünden dereceyle mezun olan Ayşegül Horozoğlu Enkavi iş hayatına Psikolojik Danışman olarak başlamıştır. Üç yıl klinik psikoloji alanında çalıştıktan sonra profesyonel iş hayatına geçmiştir. 1993-1996 yılları arasında Lever Temizlik Maddeleri A.Ş. de Eğitim Uzmanı olarak çalışmıştır. 1996-1999 yılları arasında Mithat Giyim San. ve Tic. A.Ş Genel Müdürlüğü’nde İnsan Kaynakları birimini oluşturmuş ve yöneticiliğini yapmıştır. 1999-2004 yılları arasında BK/Karuna Yönetim Danışmanlığı bünyesinde çok çeşitli sektörlerdeki ulusal ve uluslararası firmalara Yönetim ve İnsan Kaynakları alanında danışmanlık yapmıştır. 2004 yılından itibaren DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü’nde Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi olarak görev alan Enkavi, yaklaşık 20 yıldır iş tanımları, ücret sistemleri, yetkinlikler, organizasyonel yapılanma, kurumsallaşma, verimlilik, eğitim planlama ve gerçekleştirme, performans sistemleri, kariyer yönetimi, stratejik İK yönetimi, kurum kültürleri, çalışan memnuniyet ve bağlılık araştırmaları, 360 derece yetkinlik değerlendirme, değerlendirme ve geliştirme merkezi uygulamaları ve psikometrik test ve envanterler konularıyla uğraşmaktadır. Pek çok projede uzman danışman ve proje yöneticisi olarak görev almıştır. Horozoğlu Enkavi, Türk Psikologlar Derneği (TPD) ve Peryön üyesidir. Çeşitli dergi ve gazetelerde yazıları yayınlanmış; konferans ve organizasyonlarda konusuyla ilgili konuşmalar ve sunumlar gerçekleştirmiştir.

Ağustos 2010 tarihinde ICF Akredite Erickson College Int. den Liderlik Sanatı: Koç Olarak Yönetici Koçluk Sertifika programını tamamlamıştır. Koçluk Eğitimlerinde fasilitatör olarak görev almıştır.

Şubat 2012 tarihinde ise ICF Akredite Forton Group Koçluk Eğitimini tamamlamış, ardından Eğitimcinin Eğitimi programını da tamamlayarak Forton Koçluk Eğitimlerini vermeye hak kazanmıştır.